グローカル人材とは

この半年くらい、考えていたことを年末にまとめてみました。論文に出すほどのものでも到底なく、考えてみたメモ程度ですが。

”グローカル人材とは、地（Local）を元気にするため に、天（Global）とコミュニケーションを取り、人（People）を動かせる人材。”
自身の地域（Local）を持続可能な地域として自立させる目的から始まり、Global（世界情勢や海外・国内の他の地域）と向き合 い、コミュニケーションを取りながら関係性を構築する、まちづくりを地元住民（People）にリーダーシップを発揮し、コミュニケー ションを取りながら協働できる人材、チームの一員と考えている。
（地から始まる）天地人モデルと名付けてみました。

王型人材とは、 天・地・人の３つをつなぐ意味で「王」の漢字を使って「王型人材」と考えています。とある方から、王の漢字の由来は天と地と人を三で表し、それをつなぐという意味があると聞いて萌えました。

 

こう考えてみると、グローカル人材育成において、地域×教育を実現できる、そして課題が山積みの地域の場が最適ですね。